GARANTIZA LA IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES
¿Necesitas la ayuda de una consultora de igualdad para adaptarte a las nuevas exigencias de la normativa?
En Nalón asesores podemos ayudarte, nos encargamos de la elaboración integra de los planes de igualdad para que no tengas que preocuparte.
Con la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 6/2019, las empresas de más de 50 trabajadores se ven obligadas a implementar un Plan de Igualdad que garantice un trato igualitario entre trabajadores de ambos sexos.
Adaptarse a la nueva normativa puede ser complejo, por lo que es recomendable acudir a consultoras de igualdad que detecten las deficiencias de la empresa y propongan las soluciones adecuadas para cumplir la normativa.
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Servicios de consultoría en igualdad de genero
Realización de planes de igualdad para la empresa
Acompañamiento en el proceso de implantación de medidas
En Nalón asesores realizamos un seguimiento continuo de la implantación de las medidas. Gracias a ello te aseguras de que los cambios son visibles y que la adaptación a la ley se hace de manera efectiva.
Búsqueda y Gestión de subvenciones y ayudas publicas
También te ayudamos a la hora de conseguir y gestionar subvenciones públicas. Te asesoramos acerca de todas las ayudas que puedes conseguir, los plazos o los requisitos para solicitarlas.
Planes de prevención de acoso sexual en la empresa
Gracias a nuestras guías y pautas de actuación evitarás problemas que pueden acarrear graves consecuencias, sobre todo para la persona que los sufre, pero también para la propia reputación de la empresa.
Gestión de distinticos, reconocimientos y premios
A igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el trabajo también incluye la gestión de gratificaciones dentro de la empresa. Te ayudamos a crear una política de premios y reconocimientos basada en los méritos reales, sin tener en cuenta el género de los trabajadores.
